Bernd Hillebrands
Bernd Hillebrands ist mein Partner
auf der Soft-Skill Seite. Wir arbeiten seit
2002 zusammen und ergänzen uns in hervorragender
Weise in den Trainings. Diese Kombination ist sicherlich sehr selten auf dem Gebiet des Projektmanagements.
Ausbildung
- Studienabschlüsse in Evangelischer Theologie (Bachelor of Divinity,
Zürich) und Politischer Wissenschaft (Magister Artium, Heidelberg).
- Personal und Organisationsentwickler, systemische Beraterausbildung
bei Fritz Simon
- Zertifizierung als Coach für den Myers-Briggs-Type-Indicator
(MBTI)
- Zertifizierung als Belbin Teamrollen-Trainer
- Ausbildung in systemischer Organisationsaufstellung
Beruflicher Werdegang
Langjährige Erfahrung in Forschungsprojekten, als Projektmanager sowie
als Personal- und Organisationsentwickler; davon
sechs Jahre international als Trainer und Berater in einem globalen
Technologie-Konzern.
Arbeitsschwerpunkte:
- Qualifizierung von Projektmanagern
- Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Entwicklung von Teams in Management und Produktion
- Coaching zur Steigerung der eigenen Wirksamkeit
- Weiterbildung firmeninterner Moderatoren, Coaches und Berater
- Persönlichkeitsentwicklung in der Führungsrolle
- Training von Kommunikation, Konfliktmanagement, Moderation,
Teamentwicklung, Change Management
- Work Life Balance und Zeitmanagement
Sprachen
Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. |
